Nos talents

Tous au service de la Très Grande Satisfaction

La Compagnie des Alpes et ses filiales emploient plusieurs milliers de collaborateurs en Europe, sur près d’une trentaine de sites en France et à l’international, dont le nombre double en pleine saison.
Fonctions support ou terrain, le Groupe cumule près de 200 métiers différents : mécaniciens, électriciens, maîtres d’hôtel, chefs de cuisine, directeurs d’exploitation, agents d’accueil, agents d’exploitation, conducteur d’attraction, pisteurs secouristes, opérateurs d’installations techniques, ingénieurs bureau d’étude, génie électrique, agents de voyage, data scientist, mais aussi commerciaux, gestionnaires de carrière, comptables, juristes, chefs de projets de tous ordres...
Des métiers opérationnels alliant passion, créativité et expertise, tournés vers l’innovation, mais aussi des femmes et des hommes engagés vers un but commun : offrir des expériences uniques.

S’engager pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion

Promouvoir la diversité en prévenant les discriminations, sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de l’égalité professionnelle sont des priorités que nous portons au sein du Groupe. Le nombre de salariés en situation de handicap a augmenté de 11% au cours des 3 derniers exercices.
Afin d'anticiper les besoins en compétences de demain, le Groupe s’engage également dans une démarche d'insertion par l’emploi des jeunes en promouvant l'alternance (plus de 280 alternants accueillis en 2020 sur nos différents sites).

Index égalité femmes / hommes 2022-2023 (voir le détail)